为提升HR劳资纠纷处理能力，帮助人力资源管理实操落地，创建和谐劳动关系的企业用工文化，根据蔡总经理对于培训和人力资源工作的统筹安排，富临运业人力资源部协同江三角律师事务所张琪律师，于8月19日在五楼会议室组织开展了关于特殊员工管理线上培训课程，人力资源口径管理人员共计60余人参加培训。
培训会上，张琪律师以“特殊员工管理”为主题，紧密围绕“试用期员工”“三期女职工”“退休返聘员工”等各类用工方面进行了详细的讲解。培训过程中，各企业人力资源从业人员从本企业的实际情况出发，结合日常工作中所遇到的具体情况，积极向张琪律师请教和咨询，力求在有限的学习时间里获得最大的培训收获。
本次培训会，内容丰富，涉及面广，实操性强。通过培训，基层各企业人力资源从业人员对于相关法律知识有了更深入的了解，既系统地梳理了人力资源专业知识和实操流程，强化了解决劳动用工风险的能力，也对富临运业推动人力资源变革工作起到重要作用。
