10月16日，富临运业“三大计划”共创工作坊第一期成果汇报会在本部五楼会议室召开。富临运业经营班子成员、各部门负责人、党办主任以及6位汇报代表现场参加会议，其他“三大计划”学员以视频形式参会。
会上，围绕课题《富临运业企业文化提炼》，各小组代表依次上台发言，从企业使命、企业愿景、核心价值观、工作文化、LOGO、VI、周边产品等维度进行了精彩的展示。
汇报结束后，富临运业总经理蔡亮发对汇报总体情况及各组汇报质量进行了点评，指出本次活动很有意义。他表示，不仅看到了学员对公司企业文化建设的创新想法和建议，而且进一步加深了对学员们的认识，并鼓励大家再接再厉，积极参与后期项目。他要求，党群工作部协同相关部门，结合学员建议，围绕安全、出行、服务、品牌形象等价值内涵，深入提炼文化内核，贯穿到下一步企业文化建设工作中。
本次汇报不仅为公司的企业文化提炼工作提供了新想法，同时锻炼了“三大计划”学员的各方面能力，对于助力业务发展和人才培养具有重要意义。人力资源部后期将结合经营发展需要，协同各部门发布共创工作坊后续课题。
共创工作坊背景：
为向“三大计划”学员提供学习交流的平台，使其有机会接触公司实际业务和问题，深入了解公司运作方式和发展战略，在实际项目中学习和成长，在蔡亮发总经理的工作指示下，公司成立了“三大计划”共创工作坊。
9月中旬，人力资源部与党群工作部共同发布共创工作坊第一期课题：《富临运业企业文化提炼》。“三大计划”学员以小组形式承接课题，历时一个月，通过头脑风暴、总结提炼等方式，最终形成了各小组的课题成果。
