【致敬劳动者】在点滴中汇聚璀璨——2022年五一劳动奖章获得者 吴亚君

  • 发布时间:2022-09-06

吴亚君自2007年加入富临运业,至今已有十四年。在这十四年中,她一直从事调度工作,日复一日做着相同的工作。但她从未抱怨,而是不断用行动展现着自己“爱岗敬业、履职尽责”的工作精神。

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踏实为船  努力为桨

2019年3月,吴亚君被调至崇州定制客运从事新一轮的调度工作,虽依然是调度工作,面对的却是全新的工作内容。对此,她毫无畏惧,立刻转变角色,全力负责起定制客运三十四台车辆的生产运营调度工作。每日的早出晚归已然习以为常,每台车辆的运行时间也已早早熟记于心。因此,面对车辆、路况等各种特殊情况,她总能灵活地进行车辆调配、问题处理。

而对待这份工作,她也并不是一成不变地执行任务,而是在实践中不断思考,努力提高车辆利用率。她根据旅客流量并结合高铁运行时间,积极调整发班模式,加大早上班次密度,抢占高铁首班前的客运市场;同时优化接送方案,将崇州片区由原来的滚动发班调整为定时发班,提前安排车辆,不仅使早高峰的客流量得到明显增加,还节约了接人时间,大大提高了乘客的满意度。

管理为基  服务为先

在定制客运的管理工作中,吴亚君尤其重视安全保障与服务质量。因深知源头管理的重要性,为保障车辆安全,每天除了对车辆的安全设备和物品配备进行发班前的检查外,对驾驶员发班前的趟次叮嘱更是必不可少的。每次的叮嘱,她都会根据当日的气候和近期出现的问题有针对性地提出。她始终有一句口头禅挂在嘴边,也被驾驶员耳熟能详,那就是:“行驶途中一定要注意安全。”

针对服务质量,她一方面通过加强对驾驶员的教育培训,从细节处不断督促驾驶员为乘客提供优质服务;另一方面充分利用GPS对驾驶员服务质量进行监管,及时处理服务质量投诉,在潜移默化中逐渐提高定制客运的口碑。

稳定为主  积极拓展

疫情反复时期,“突破困境、稳定主业”成为了企业发展面临的首要问题。而吴亚君也在今年的定制客运防疫工作中身先士卒,合理安排班次,既在保障旅客基本出行的基础上最大限度地节约成本,又严格按照相关要求做好防疫工作,使定制客运在疫情期间平稳过渡。

为进一步提高定制客运的客流量,她从不缺席定制客运的宣传工作。线上线下宣传双管齐下,既通过朋友圈、小区业主群转发宣传广告,又到小区张贴宣传海报,到各餐馆发放宣传纸巾盒,给新老用户发放雨伞等,大街小巷都留下了她忙碌的身影。

另外,吴亚君还积极拓展包车,成功谈下了两所学校的春游业务,完成个人包车业务创收10余万元。更为重要的是,其中的重点客户四川广播电视大学已发展为固定客户,连续合作了6个年头。

集体为重  舍小为大

遇到节假日客流量增加时,吴亚君会工作到20:00收班后才回家。期间,她一直坚守发班现场,站在车辆旁组织乘客有序上车,看见老弱病残时也会主动帮助搀扶,对于遗留行李的乘客也在第一时间联系。

日常工作中,她充分发挥自身工作贴近职工群众的优势,与同事真诚相待,为乘客耐心服务。无论何时,她始终将公司利益放在首位,充分发扬集体主义精神,不计个人得失,在工作中起到了良好的表率作用。

 

调度虽然是一项非常繁琐的工作,但吴亚君用默默奉献的精神赢得了众人认可,用最朴实的行动真真切切地体现了何谓“在点滴中汇聚璀璨,在平凡中熠熠生辉”。往后的工作中,她依然会在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,为自己所从事的事业付出全部的真诚与热忱,为富临运业大家庭的长远发展贡献力量。