【新时代 青年说】在挑战中成长
江油公司 马宇坤
我在2021年7月加入了富临运业，在这近一年时间中，我非常清晰地感受到了自己身上发生的变化——那便是成长。成长，在我看来是一个不断挑战的过程。这种挑战，既是对自身过往经历的肯定，也是对未来更高更远目标的追求。
面对传统运输行业日渐下滑的局面，江油公司多措并举。一方面，抓住政策红利，以金通工程为契机整合各方资源做好“交邮、交旅”项目；另一方面，打破市场现有格局，开拓全新通勤业务。非常荣幸，这些工作我都参与其中。
在金通工程项目的前期筹备阶段，按行管部门要求，公司不仅要负责两个农村客运站“交邮结合”的改造建设，更得承担起江油市“交旅结合”项目的创建。由于金通工程涉及面广、汇报材料多，对于刚涉足交通运输行业、缺乏工作经验的我来说，一切都需要从零学起、从零做起。庆幸的是，一路上，有前辈的帮助、同事的协助，从整理资料到车辆调派，我都事无巨细地完成了。
通勤车项目，标书制作工作时间紧任务重。首次接触标书，面对着陌生的招标文件，我脑海一片茫然，不知从何处下手。“三人行，必有我师焉。”感谢公司领导的悉心指导，我能够迅速上手。从整理目录开始，严格按照招标文件的每一条要求，一步一步地完善了投标文件的每一个细节。终于，在投标前完成了一套符合招标文件要求的通勤车项目投标文件。
如今，当看到印有富临运业logo的通勤车辆行驶在早晚高峰的江油城区主干道上，看到一辆辆代表江油旅游城市名片的交旅结合车辆往返于市境内各个旅游景点，看到物流仓配中心快递包裹络绎不绝地发往各个菜鸟驿站……我的内心不禁泛起些许涟漪，因为眼前业务的顺利开展，意味着江油公司离我们当初设定的发展目标越来越近。
我相信，公司在决定挑战这些项目时并非因为它们唾手可得，而是因为在如今的局面下，公司势必要突出重围，推进转型，打一场翻身的硬仗！2022年，是富临运业极其关键的发展年，公司的“双六”目标，更是我们富临运业人的整体目标。我们在基层工作，尤其需要脚踏实地，直面在发展上遇到的困难与挑战。而且我相信，机遇与挑战是并存的！所以，再多的挑战，都不是阻止我们迎头赶上的障碍，而是我们成功路上的垫脚石。
无数老一辈的员工辛勤努力，创造了富临运业的辉煌。作为富临运业的新一代青年员工，我将接过前辈们手中的大旗，结合江油公司整体发展思路，紧紧围绕“双六”目标，扎根基层，脚踏实地，积极奋进，为富临运业更好的明天而努力！
