金秋时节，富临运业不忘初心，再次以实际行动诠释企业的社会责任与人文关怀，连续第12年开展“金秋助学”活动，为困难职工家庭送去了温暖与希望，彰显了企业担当与温度。
8月27日，受富临运业经营班子所托，富临运业综合管理部总监贺雅、富临租赁总经理李新带队分别前往遂宁、达州开展金秋助学现场慰问活动，将企业浓浓的关怀和满满的爱心送到了需要帮扶的家庭。
27日下午，贺雅及富临遂宁运业工会主席李建光一行顶着烈日来到富临遂宁运业员工杨华玲家中。贺雅详细询问了杨华玲的家庭情况、其儿子夏杨的学习情况，并将一万元助学金送到他们手中。同时，她还鼓励夏杨同学珍惜学习机会，勇敢面对生活中的挑战，用知识改变命运，将来成为对社会有用的人才。杨华玲说：“富临运业不仅仅是我们工作的地方，更是我们温暖的大家庭。这份帮助不仅解决了我们家庭眼前的困难，更让我感受到了企业的温暖和力量，我会更加努力工作，回报企业的关爱。”
与此同时，在达州，李新一行将助学金送到了富临租赁员工陈彬手中，与其一家亲切交谈，并鼓励其儿子陈哲要坚定信心，克服困难，努力学习。陈彬表示自妻子重疾以来，收到了富临运业的诸多关爱，连续四年都在春节前收到了来自公司的慰问金，他现在也是公司每月的帮扶对象，是公司的精准帮扶减轻了他们家的经济负担，让儿子可以毫无顾虑地投入学习。现在儿子考上大学，公司又一次送上贴心关怀，他们一家唯有感谢、感激、感恩。
富临运业自2013年开展“金秋助学”活动以来，始终秉持“以人为本、关爱员工”的理念，将社会责任融入企业发展之中，通过一系列精准帮扶措施，有效缓解了困难职工家庭的经济压力，为孩子们的成长成才铺设了坚实的道路。12年的坚持与付出，共资助学生304人，发放助学金81万余元，不仅赢得了广大员工的衷心拥护和高度赞誉，也树立了企业良好的社会形象。
企业的发展离不开全体干部职工的辛勤付出，职工的幸福生活也是企业关注的焦点，而这也正是富临运业党委书记、总经理蔡亮发多次强调的“企业有效益、干部有尊严、员工有保障”的真实写照。未来，富临运业将继续探索和创新帮扶模式，为更多需要帮助的家庭送去温暖与希望，让爱与责任的光芒照亮每一个角落，共同构建更加和谐美好的社会环境。
