沟通 信任 理解 团队

  • 发布时间:2014-05-07

——富临运业举办第三期青年储备干部交流会暨“打造冠军团队训练营拓展培训”

    [本网讯] 2014年5月4日上午9时,富临运业第三期青年储备干部交流会暨“打造冠军团队训练营拓展培训”在新都海龙山庄如期开幕。富临运业本部及各所属企业的青年员工,共计50余人参加了本次为期两天的交流暨拓展培训会。

    本次交流及拓展培训旨在为公司青年员工搭建交流、沟通、展现自我的平台,同时也希望通过寓意深刻的体验式培训,使我们青年员工的心理素质与体能得到锻炼,使其思维方式得到真正的拓宽,使团队协作能力得以增强。

    本次交流及拓展培训的主题词是“沟通、信任、理解、团队”。从最初的十大理念的引入到高空断桥、空中单杠、以及人身之旅、目标市场、抢占先机等活动项目的开展,无一不体现出这几个关键字。通过培训让我们的员工更加深刻的理解富临21条军规中“沟通能够解决一切问题”的深刻内涵,同时就如何沟通提供了思路——那就是要做到信任和理解,只有在此基础上才能真正发挥团队的力量。


团队合作项目

团队合作项目

高空拓展项目

拓展合影

    富临运业党委副书记、工会主席刘解放同志,副总经理杨岚同志,总经理助理杨智程同志、企划部部长刘铁军同志也应邀出席并与参会青年做了分享和交流。他们表示公司的发展只有相信年轻人和培养年轻人,才能继往开来和推陈出新;同时也鼓励青年员工坚持做好平凡的工作就是不平凡。

    本期青年储备干部交流会是由富临运业党委、工会、团委及富临运业联合举办,富临运业人力资源部具体承办。交流会改变了传统的演讲与才艺展示的模式,将室内培训、户外拓展及演讲比赛穿插其中,尽可能的让青年员工展示自我,发挥才能及相互交流。对于本期交流会,青年员工均认为形式新颖,内容丰富;既有室内培训,也有户外拓展;既有团队建设,也有个人突破;较好的实现了沟通,展示了才能,突破了自我,感悟了人生。希望自己能够成为公司前进的动力,上升的阶梯,为百年富临的目标不懈努力!

(人力资源部  严晓龙)