——青年储备干部训练营正式开课
[本网讯] 为加强人才梯队建设，全面提升青年储备干部的综合素质， 2014年5月23日上午9时，公司第一期青年储备干部训练营在成都市金牛宾馆正式开课，标志着富临运业青年储备干部培养项目进入正式实施阶段。
本次青年储备干部训练营，系我司与名仕领袖学院合作，针对青年储备干部自身特点，为其“量身订制”的管理水平提升训练营。该训练营依托MTP系统课程为基础，针对中层干部必备的管理技能，以教练法为主轴，从管理者的自我管理、人员管理、工作管理、领导力修炼四大模块的核心课程一一展开，全面系统提升青年储备干部的管理技能，为企业培养后备人才。
本次培训对象为2012、2013年公司选拔的青年储备干部及业务骨干，共计26人。根据学院的自身情况，为了达到更好的培训效果，培训课程分为必修课和选修课两类。
23日的培训为“青训营”开班培训，该次培训主题为“中速发展下——中阶主管的新定位”，由著名管理培训专家余世维博士主讲，他主要从“老板”、“部署”、“客户”三个角度系统分析了中阶主管工作中常犯的错误，并详细介绍了如何通过构建决策树来找出问题的出处、原因以及对策。余博士还与大家分享了优劣势分析模型、价值公式、原因分析图等管理工具，通过经典的案例，加上风趣的讲演风格，让参训学员受益匪浅，深受启发。
“青训营”是公司人才梯队建设与后备人才培养方面的一次大胆尝试，为企业人才培养的创新与转型提供了一种新的思路。
授课现场
学员合影
（人力资源部严晓龙 供稿）
