——李亿中董事长组织召开富临运业2014年第一次民主生活会
[本网讯] 1月14日上午，李亿中董事长组织召开公司2014年第一次民主生活会，公司经营班子成员、监事会主席王大平出席会议，公司党委副书记刘解放、本部各部门主要负责人列席会议。公司控股股东富临集团党委副书记卢其勇也列席了会议。
会上，以曾刚总经理为首的经营班子成员、监事会主席王大平等同志纷纷畅所欲言，围绕各自分管负责的工作，对过去一年的思想认识、工作态度等方面存在的问题进行了认真总结和深刻剖析，并针对2014年如何纠正思想、提升素质以更好地促进公司发展提出了设想和谋划。
李亿中董事长在听取了大家的发言后指出，民主生活会和群众路线是我党治党治国的两大法宝，而我们的民主生活会旨在自我批评、自省我身。通过深挖思想短板，总结经验教训， 不断提升自我修养，塑造积极向上的企业文化，为公司经营发展注入活力。
他指出，富临运业是富临集团产业板块的重要组成部分，经过10多年发展，形成了较为健全的法人治理结构，培养了一支优秀的管理团队，公司经营也取得了一些成绩，但仍然存在诸如经验主义、学习热情不够、缺少创新意识、工作效率不高、执行力不强等问题。为了扬正气，树新风，他要求公司全体员工必须从思想上转变观念，要有危机意识，要牢记“木桶理论”逐步消除企业管理短板，深入学习和领悟富临二十一条“军规”，彻底消除 “庸、懒、散、冷、傲“的工作作风，要快速适应环境的变化，克服“温水煮青蛙”的麻痹思想，贯彻落实“深、快、细、严、活”的工作方针，建立起“讲纪律，讲规范，讲作风，讲效能”的工作氛围。
最后，李董事长希望与会的各位同志，特别是经营班子成员，率先垂范，在今后的工作中，时刻保持一种“二次创业“的心态，从自身做起，把工作做细、做实，传递富临正能量，树立富临人的“精气神”。
