每当她走到检测区时，总能听到各工位上的同事喊道“她来了她来了”——她就是温江长运检测站站长刘丽江。
刘丽江于2009年11月入职富临长运三运司，先后在三运司修理厂、经理办任内勤，在温江长运检测公司任综合管理部主任。在12年的工作中，她多次获得公司先进个人、优秀党员等荣誉。
在工作中，同事经常形容她为“女汉子”，因为她干起活来嗓门大、雷厉风行、走路带风，不管是审车业务加班、系统升级调试加班，还是设备维护维修、新增业务类型……都能看到她忙碌的身影。
尽职责，扎根一线不忘初心
面对时间紧、任务重、要求高的任务时，她勇挑重担，来得早、走得晚，加班加点是家常便饭。每到审车高峰期或者遇到公安环保专线网络升级导致业务卡顿时，作为一名青年干部，她总是身先士卒，现场指挥调度人员、协调主管部门审验情况，并且坚守在一线审核岗位上做起“一审员”。她经常从早上忙到晚上，整整工作十多个小时，有时连饭都顾不得吃。一边做好客户的解释工作，一边仔细核对好每一台车的资料进行审核上传专网。在遇到客户的刁难、不理解甚至谩骂时，她也会忍住委屈，上至行业主管部门下至站内各岗位积极进行协调处理，优先解决客户在审车过程中遇到的难题，为的就是一次性办结业务，给客户带来优质的服务体验。
重创新，攻坚克难屡创佳绩
在工作中，刘丽江坚持理论联系实际，把所学知识运用于实践中，她积极探索新方式，主动思考如何在现有场地和工作模式中更加高效、快速地完成检测工作。原有的检测流程已不能适应公司新时期、新发展的要求，为了推行岗位优化，她顶住压力，积极与外检员进行沟通，通过对岗位结构分析以及试体验方式，将安检外检和环保外检两个岗位进行优化，在优化岗位流程的同时缩短了客户排队等候的时间。此项举措不仅改善了外检人员紧缺的状况，同时也获得了客户对验车速度提升的肯定。
强意识，助推公司高质量发展
检测设备的正常运行就是检测站生产力的最大保障。在例行的客户回访中，她了解到制动检测数据不合格率异常增高。通过对检测报告的查看，发现可能是制动板出现故障。为了解决问题，她利用仅有的周日休息时间，邀请设备供应商的技术人员一起到现场对检测设备进行检修，坚持不懈地找到问题根源，确定解决方案，彻底解决了复检率异常增高的问题，使初检制动的合格率从70%左右提高至85%左右，从而保障了检测流程和数据的合规性。
优服务，全力以赴办好实事
每次面对车管所下达的紧急任务和各项要求，她都会制定详细的工作计划，带队到车管所进行人员培训。从政策落地到系统测试成功，每一步都亲力亲为。她先摸索系统的使用，再做好“传帮带”教会其他人员操作。她始终把工作任务放在首位，即使任务再赶，也能在要求时间内提前完成。有时，大家开玩笑问她：“这么拼命工作值得吗？”她给的答案却是——喜欢这样有挑战和干劲的工作，做好一件事便有成就感。
刘丽江日复一日年复一年重复着在很多人看来枯燥乏味的工作，没有惊天动地的英雄壮举，没有掷地有声的豪言壮语，有的只是默默扎根在最基层，尽忠职守、不求回报，踏实、高效完成好各项工作。她身上的冲劲和韧劲，展现着青年人应有的模样。奋斗的青春最美丽！
